10月10日下午，oety歐億2017年新入職輔導員培訓班在行政樓A524會(huì )議室開(kāi)班。學(xué)生工作部部長(cháng)張菁燕，副部長(cháng)陳琳、單筱婷，人文學(xué)院博士屈廖健和19名新入職輔導員參加活動(dòng)。

開(kāi)班典禮上，張菁燕在解讀《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》和《高等學(xué)校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》兩個(gè)文件的基礎上，引導新入職輔導員要熟知工作的學(xué)問(wèn)之道，學(xué)，要專(zhuān)業(yè)地學(xué)，系統地學(xué)；問(wèn)，要具備問(wèn)題意識，要善于發(fā)現問(wèn)題，更要擅長(cháng)解決問(wèn)題。她提醒新入職輔導員，培訓只是有限空間和有限時(shí)間的進(jìn)步，輔導員一定要扎根在學(xué)生工作中不斷開(kāi)拓。

開(kāi)班典禮結束后，陳琳為新入職輔導員作了“輔導員隊伍建設”的專(zhuān)題培訓。他從輔導員職業(yè)的現實(shí)狀況、輔導員職業(yè)的發(fā)展支持和輔導員職業(yè)的前景展望三個(gè)角度，結合自身輔導員工作經(jīng)驗和學(xué)生工作的相關(guān)方法，鼓勵新入職輔導員在精準職業(yè)領(lǐng)域方向的基礎上，開(kāi)展思政教育研究，讓工作更出色、出彩、出眾。

單筱婷作了“基于勝任特征的學(xué)生管理工作”的專(zhuān)題培訓。她以我們的隊伍、我們的崗位、人崗適應為框架，深入解讀了輔導員隊伍的性質(zhì)和崗位工作的內容、方法、注意事項。鼓勵新入職輔導員要謹記踩點(diǎn)、思進(jìn)、掘井、站高、沉心、留白的工作理念，培養勝任特征，以全心、細心、耐心的心態(tài)做好輔導員本職工作。

屈廖健作了“學(xué)風(fēng)建設”的專(zhuān)題培訓。屈廖健從oety歐億本科生學(xué)風(fēng)調查結果和現狀分析入手，向新入職輔導員展示了oety歐億學(xué)子的學(xué)風(fēng)整體概況，同時(shí)，結合課程學(xué)習情況和影響因素，詳細闡述了輔導員在學(xué)風(fēng)領(lǐng)域的著(zhù)力點(diǎn)，提醒輔導員要注重大一新生的學(xué)風(fēng)教育。

培訓最后，思想教育科科長(cháng)孫穎鼓勵新入職輔導員要在繁瑣的事務(wù)性工作中找準方法、找準定位、找準方向，要在各項工作的開(kāi)展中深入了解學(xué)生，才能更好地貼近學(xué)生、教育學(xué)生和服務(wù)學(xué)生，同時(shí)強調要樹(shù)立良好的行為規范，保持師者模范形象。

2017年新輔導員專(zhuān)題培訓將會(huì )陸續開(kāi)展。此次培訓會(huì )從輔導員頂層理論教育到具體實(shí)踐操作雙管齊下，引導新輔導員們樹(shù)立正確職業(yè)態(tài)度，讓角色轉型的道路更加順暢，幫助新輔導員們在最短時(shí)間內完成角色的轉變。

培訓會(huì )現場(chǎng)

學(xué)生工作部部長(cháng)張菁燕發(fā)言

學(xué)生工作部副部長(cháng)陳琳作專(zhuān)題培訓

學(xué)生工作部副部長(cháng)單筱婷作專(zhuān)題培訓

屈廖健博士作專(zhuān)題培訓